Cha đẻ Steve Jobs chưa từng gặp con

Khi nghe tin Jobs từ chức, cha ruột của cựu CEO Apple chia sẻ với báo chí lý do ông phải từ bỏ con và nói rằng nếu có cơ hội, ông sẽ không bao giờ làm vậy.

Người hâm mộ Steve Jobs vẫn biết ông sinh ngày 24/2/1955 tại San Francisco (Mỹ), được Paul and Clara Jobs nhận nuôi. Ông tạo ra máy tính Macintosh đầu tiên ngay trong gara ôtô gia đình. Abdulfattah Jandali và Joanne Simpson, cha mẹ đẻ của ông, sinh ông khi vẫn đang là sinh viên. Hai người này sau đó kết hôn và có thêm một con gái. Em gái của Jobs, Mona Simpson, hiện là một tiểu thuyết gia.

Steve Jobs. Ảnh: CNBC.

Jandali, một người nhập cư từ Syria và đang là phó quản lý một sòng bạc ở Reno, Nevada (Mỹ), trải lòng trên New York Post tuần này rằng ông không hề biết con trai mình là một CEO lừng danh mãi đến vài năm gần đây. Ông đã gửi e-mail cho Jobs vài lần nhưng không hề gọi điện hay hẹn gặp vì sợ bị cho là muốn lợi dụng tài sản của con.

Jandali nói nếu được lựa chọn, ông sẽ giữ lại đứa trẻ, nhưng cha mẹ của Joanne Simpson không muốn con gái họ cưới một người Syria, do đó bà chuyển đến San Francisco để sinh con và đem cho người khác nuôi.

Dù là một trong những CEO được yêu mến nhất thế giới, Jobs luôn giữ bí mật về cuộc sống cá nhân và tảng lờ mọi thông tin viết về ông từ khi đồng sáng lập Apple năm 1976. "Ông ấy có thể đồng ý trả lời phỏng vấn tại lễ công bố sản phẩm vì lợi ích của Apple, nhưng chưa từng nói điều gì về bản thân", Tim Bajarin, Chủ tịch công ty Creative Strategies, cho hay.

Tỷ phú 56 tuổi này có một số người bạn thân như John Lasseter (Pixar) hay Larry Ellison (Oracle). Ông cưới vợ cách đây tròn 20 năm và có ba con là Reed Paul, Erin Sienna và Eve.

Ngoài ra, ông còn một đứa con riêng là Lisa Brennan Jobs với bạn gái cũ ở trường trung học, Chris Ann Brennan. Tạp chí nổi tiếng Fortune (Mỹ) cho hay Jobs từng phủ nhận mối quan hệ huyết thống với Lisa trong nhiều năm, thậm chí quả quyết tại một phiên tòa rằng ông bị vô sinh nên không thể có con. Mẹ của Lisa phải nhờ đến trợ cấp xã hội để nuôi con cho đến khi Jobs công nhận. Ông còn chọn tên cô để đặt cho hệ thống Apple Lisa, máy tính cá nhân đầu tiên sử dụng chuột và giao diện đồ họa người dùng.

Jobs cũng giữ kín chuyện bị ung thư tuyến tụy với công chúng và nhân viên. Thay vì cắt bỏ khối u, ông thực hiện một chế độ ăn kiêng đặc biệt. Chính ban lãnh đạo Apple đã thuyết phục ông đi phẫu thuật.

Ảnh được chọn làm trang bìa cho cuốn tiểu sử đầu tiên có sự tham gia của Jobs.

Năm 2011, lần đầu tiên Jobs đồng ý tham viết tiểu sử về mình. Cuốn sách của tác giả Walter Isaacson sẽ tập hợp hơn 40 cuộc phỏng vấn về sự nghiệp và đời tư với Jobs trong 2 năm qua, cũng như nhận xét, đánh giá của hơn 100 thành viên trong gia đình, bạn bè, đối thủ, đối tác... Sách sẽ lên kệ vào 21/11/2011, ngay trước Lễ Tạ Ơn.

Còn cha đẻ của Jobs hy vọng một ngày nào đó con trai sẽ gọi cho ông và cả hai cùng thư thái uống cafe trước khi quá muộn. Jandali nay đã 80 tuổi, còn cựu CEO từng làm khuynh đảo thị trường công nghệ cũng đang đối mặt với bệnh ung thư giai đoạn cuối.

Nến và iPad tưởng nhớ Steve Jobs ngoài trụ sở Apple

Hoa, nến và và hình ảnh Steve Jobs trên iPhone, iPad được người hâm mộ đặt bên ngoài trụ sở Apple, tại các cửa hàng Apple Store và trên con đường vào nhà ông.

 

Hình ảnh Steve Jobs trên máy iPad được đặt cạnh quả táo và iPod trên một băng ghế bên ngoài trụ sở Apple ở Cupertino, California (Mỹ) sáng nay. Ảnh: Bloomberg.

Nến và iPhone với bức ảnh quen thuộc của huyền thoại công nghệ vừa qua đời bên ngoài cửa hàng Apple Store ở phố West 66th, New York (Mỹ). Ảnh: AP.

Hình ảnh cựu CEO Apple được chiếu trên màn hình lớn tại Apple Store ở Santa Monica, California (Mỹ). Ảnh: AP.

Một người hâm mộ, Surina Shukri, xếp nến ở ngoài trụ sở Apple. Ảnh: AP.

Màn hình iMac ở Apple Store tại Glendale, California (Mỹ) mở sẵn trang Apple.com với tin buồn về Jobs. Ảnh: Yahoo News.

Lời nhắn gửi Steve Jobs được người hâm mộ viết gần ngôi nhà của ông ở Palo Alto, California (Mỹ). Ảnh: Yahoo News.

Những bó hóa dành tặng biểu tượng công nghệ thế giới được đặt tại một băng ghế dài ở trụ sở Apple. Ảnh: Yahoo News.

Hoa và ảnh Jobs tại cửa hàng Apple ở Boston, Massachusetts. Ảnh: AP.

Một người thổi kèn clarinet trước cửa hàng Apple ở New York. Ảnh: Yahoo News.

Đôi bạn trẻ đứng lặng khi nghe tin về Steve Jobs. Ảnh: CBS.

"Cả thế giới sẽ nhớ tinh thần của ngài". Ảnh: CBS.

Cô gái Molly viết lời cảm ơn. Ảnh: AP.

Người lao công dọn dẹp bên máy MacBook hiển thị ảnh Jobs. Ảnh: AP.

How to make people WANT your products

As I explained in last week’s post, people don’t buy what they need, they buy what they WANT. And these “wants” can be triggered in the prospect’s mind by summoning common emotional buying states in your copywriting. The most common buying emotions you can use are: greed, fear, flattery, guilt, exclusivity, anger and redemption.
As a matter of fact, this strategy is being used on you a lot more than you’d imagine. All you need to do is flip through a magazine or watch some television. As you do, try to identify the emotion being used on each ad. Go ahead and do it now before reading this information. When you’re done, come back because we’re about to go over the bases for these emotions and how to gear your copy toward at least one of them.
The chart below will come in very handy as you write. As a matter of fact, you might want to print or save this image and keep it handy as a reference tool.

The emotional basis for your copy will greatly depend on your target audience as well as the product or service you are offering. You can either use the emotion in its current context, OR pull out a desired response. For example, if you are selling self-improvement e-books to women seeking to lose weight, you would most likely choose one of the following: fear, flattery, guilt, anger or redemption.

Fear

Because most have tried to lose weight and failed… many times before. They are tired of the yo-yo effect. They don’t mind paying for help, but they are tired of being taken advantage of.

Flattery

Because every woman wants to feel good and look good. By describing the compliments the woman will receive on her figure, you can trigger an emotional response geared toward something she will receive rather than something she currently has.

Guilt

Because most women will put themselves last. Their family, friends and work come before they do. Guilt most likely would not apply to men in this situation as men don’t harbor the same emotional standing as women do in this area. However, women need to know that doing something for them IS all right – and in this case will also benefit their families, friends and employers due to the improved health they’ll receive with weight loss.

Anger

Because “all those other weight loss methods were a bunch of garbage!” I have several overweight friends who have said those exact words. They are mad because books, ads and literature make it look “so easy” and “so permanent” and many weight loss plans aren’t. They are angry because it isn’t working for them.

Redemption

Because many women (whether it is true or not) will “blame” their apparent inability to lose weight on their thyroid, arthritis (so can’t exercise), lack of time, lack of money or a number of other things. Granted… many of these are legitimate complaints, however often times people are simply looking for someone to offer solutions to all their problems before they act.
So the foundation of your weight loss ad could be any of the above emotions… or a combination of 2 or more. You could create a strategy that consisted of introducing anger (“I know you’re tired of companies who make outlandish promises they don’t keep…”) go into flattery (“…but you truly CAN achieve your weight goals and have romantic glances thrown your way from across the room…”) and then to redemption (“…even with your hectic schedule…”). If you have the space (such as on a website, a direct mail piece, an infomercial script, etc.) this is the best way to handle it.

3 Things Your Customers Won’t Tell You ....Unless You Ask

When it comes to driving your business, you want to have two magical things happen:

1. You want your customers to become even better customers
2. You want those customers to tell people about you.

This magical one-two punch is what grows your business without inflating your expenses. But to get a handle on those two things requires you get the answers to three things your customers won’t tell you … unless you ask. Read on to discover the three questions that will reveal what you need to know to boost your bottom line.

1 – Why Do You Enjoy Being My Customer?

Customers continue to do business with you for a number of reasons (good rates, great service, strong rapport), but it’s rare that they’ll volunteer this information without being asked. So ask them.
Find out what you’re doing right, and you can do two things:

• Do more of the things they like
• Discover patterns (what multiple customers/demographics like best)

Get the goods on this question, and you can turn your current customers into do-more-business-with-you customers.

2 – What Else Do You Wish My Business Did?

Customers don’t just get products/services from you – they get other products/services before, during and after their transactions with you. Don’t miss this chance to cash in. Find out what else they want, and discover how you can give it to them:

• If it’s easy to do, you might consider selling it yourself.
• If it’s out of your business scope, make deals with trusted vendors and recommend them.

Either way, it’s a chance to tap into more revenue, potentially at a minimum of effort on your part. But you gotta ask.

3 – Who Should You Tell About My Business?

People like doing business with you. And chances are high that they know others who would benefit as well … but they won’t volunteer this info off the top of their heads (most of the time). So make it networking with future clients easier by offering incentives like the ones you’ll find here.
Give people a good enough reason to spread the word about you, and they surely will. And when your good name becomes a standard of excellence that attracts new customers to you, the effort you put into creating it is money in the bank.
And that’s just good business.
What Questions Will You Ask Your Customers?
Take a quick second and add your great ideas to the conversation. I’ll see you there.

Chiều chồng suốt đêm

Nửa đêm, chồng quay sang vợ thủ thỉ: "Em, mai anh phải đi công tác rồi, em chiều anh đêm nay được không?"

- Ứ, ừ...

- Nào, ngoan... Chiều anh nhé?

- Nhưng... chỉ một lúc thôi đấy.

- Không! Anh muốn cả đêm kia.

- Trời! Cả đêm làm sao em chịu nổi?

- Em nghĩ về chuyện gì vậy? Anh đang muốn nói đêm nay em chiều anh, đừng nói chuyện nữa để anh ngủ mai dậy sớm mà?

 

6 loại trái cây làm nở ngực

Vòng một săn chắc và nảy nở là thứ “vũ khí quyến rũ” mà không ít chị em mong muốn. Thực ra điều này không hề “bất khả thi” như nhiều người vẫn tưởng. Có thể bạn không ngờ tới, nhưng trái cây lại có tên trong danh sách “thần dược” giúp vòng một nở nang đấy!

Quả cam

Vitamin C trong cam có công dụng giữ cho ngực không bị biến dạng. Ăn cam trước hoặc sau bữa ăn khoảng ½ tiếng đồng hồ sẽ giúp cho các chị em có được một vòng một đứng và săn chắc.

Món ngon nên thử: Cam nấu rượu nếp

Rượu nếp cũng là thực phẩm có công dụng làm ngực nở nang. Sự kết hợp giữa cam và rượu nếp sẽ phát huy hiệu quả gấp đôi lên vòng một. Rượu nếp, pha loãng với một chút nước nấu sôi trong nồi; cam lột vỏ, giữ lại phần thịt (múi cam) cho vào nồi nấu cho sôi lại là được.

Ăn trái cây đúng cách sẽ giúp chị em phụ nữ
có bộ ngực nở nang và săn chắc. Ảnh: Immagine

Nho

Nho là một trong những loại quả có hàm lượng vitamin dồi dào nhất; tương tự như cam, nho có thể ngăn ngừa hiện tượng ngực bị xệ hoặc biến dạng.

Món ngon nên thử: Sinh tố nho, cà chua.

Nho bóc vỏ, bỏ hột; cà chua gọt bỏ vỏ, cắt miếng nhỏ xay chung với nho thành sinh tố. Cà chua và nho đều là những thực phẩm giúp giảm cân, làm nở ngực rất tốt nhờ vào hàm lượng vitamin dồi dào và tính năng cải thiện sự tiết các hormone nữ.

Đu đủ xanh

Đủ đủ xanh là "thần dược" cho vòng một căng tròn. Ảnh: Inmagine

Ăn đu đủ giúp “tăng size” đôi gò bồng đảo là bí quyết được lưu truyền lâu đời trong dân gian. Nhưng hẳn bạn sẽ nghi ngờ tác dụng tuyệt vời của đu đủ nếu chỉ ăn đu đủ chín. Lý do là chất enzyme trong trái đu đủ mới chính là tác nhân giúp “đồi núi” nở nang. Emzyme, chất dịch màu trắng (mủ) từ trong trái tiết ra khi cắt, có nhiều nhất trong trái đu đủ xanh và rất ít trong đu đủ chín. Nếu muốn cải thiện vòng một bằng đu đủ thì nên ăn đu đủ xanh. Ngoài ra, đu đủ còn có chất làm phân huỷ protein, đẩy nhanh quá trình hấp thụ protein trong cơ thể, nếu ăn kết hợp với các loại thịt, công dụng sẽ được phát huy cao độ.

Món ngon nên thử: Canh đu đủ xanh hầm sườn heo

Đu đủ xanh gọt vỏ, nạo sạch hột, cắt khúc. Sườn heo cũng chặt khúc, dùng nước sôi chần sơ qua để khử mùi tanh. Cho đu đủ và sườn heo vào nồi hầm chung cho đến khi nhừ.

Cà chua

Cà chua ngoài vitamin C còn rất giàu vitamin E, giúp thúc đẩy sự tăng trưởng và làm tăng độ đàn hồi của mô ngực. Vitamin B1 và ​​C trong cà chua còn hỗ trợ cho quá trình hấp thu dưỡng chất, tạo điều kiện nuôi dưỡng vòng một để có số đo lý tưởng.

Món ngon nên thử: Canh cà chua đậu hũ

Đậu hũ cắt miếng vuông, cà chua cắt miếng nhỏ. Làm nóng chảo dầu, cho cà chua vào xào cho mềm và ra nước, thêm một chút đường, tiếp đến là cho đậu hũ, châm nước sôi, nấu đậy nắp chung tất cả nguyên liệu trong vòng 5 phút, nêm nếm lại cho vừa ăn.

Bưởi

Bưởi giúp ngực nở, dáng thon. Ảnh: Internet

Bưởi chứa nhiều chất chống oxy hóa lại giàu vitamin C và lượng calo thấp, hiệu quả nhất trong việc làm ngực nở, dáng thon.

Món ngon nên thử: Sinh tố bưởi, táo

Nửa quả táo, nửa trái bưởi, cắt thành miếng nhỏ và cho vào máy xay sinh tố xay chung với 2 muỗng đường, 130ml nước đun sôi, vài viên nước đá.

Trái bơ

Trong trái bơ có rất nhiều axit béo không no có tính năng làm tăng độ đàn hồi các mô vùng ngực. Bên cạnh đó, vitamin A thúc đẩy việc tiết các kích thích tố nữ, vitamin C giúp ngăn chặn sự biến dạng của ngực, vitamin E giúp ngực nở là những thành tố giúp trái bơ trở thành vũ khí bí mật giúp chị em phụ nữ đạt được một bộ ngực đẹp và nở nang nhất.

Món ngon nên thử: Sinh tố bơ sữa

1/2 trái bơ, nạo lấy phần ruột, cho vào 250ml sữa tươi và một lượng vừa phải quả óc chó (hạt dẻ), xay chung thành sinh tố, thêm vào một chút mật ong cho ngon.

Employee relations

This chapter discusses the important of employer and employee communication to promote good company relations. It is no surprise that strong employee relations equals a solid organization, so it is in managements best option to maintain these relationships and the book discusses a few ways this can be done.
A particular situation where organizational communication must be strong is in the unstable and uncertain times an organization may face. In these uncertain times it is the job of the organization to display these five principles to employees.

1. Respect, for the value of the workers not to be treated as interchangeable commodities

2. Honest feedback, negative feedback is often avoided by management when it is critical that employees are aware of both strengths and weaknesses seen by the organization

3. Recognition, by management of employee contributions

4. Voice, give employees a channel to express their thoughts and opinions, it is becoming easier with social media such as blogs to provide these opportunities to employees

5. Encouragement, other than monetary and other benefits is needed to produce results

In an organization dealing with its employee’s one characteristic surpasses most and that is credibility. Employees devote so much energy to their organization that one, it is easy to detect when management is not being truthful, and second, employees do not deserve to be treated with such disregard.
To enhance credibility the text discusses a process to S-H-O-C the troops or deliver strategic, honest, open, and consistent information to their employees.


Just prior to the last word of the chapter the book discusses the grapevine. The rumor mill is not what an organization wants, rumors can be devastating, but if a company is unclear about its preceding especially with its employees these situations can quickly arise. That is why it is again so important to maintain that S-H-O-C environment when communicating with employees.

Source:

Seitel, Fraser P. “What Is Public Relations, Anyway?” The Practice of Public Relations. 11th ed. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall/Pearson, 2011. Print